Kuris brokeris turi daugiausiai klientų
Turinys
Nekilnojamojo turto brokeriai — vieni iš daugiausiai uždirbančių Nekilnojamojo turto brokeriai — vieni iš daugiausiai uždirbančių Publikuota: Personalo specialistai sako, kad šioje srityje save realizuoti gali tikslo siekiantys, motyvuoti ir komunikabilūs žmonės.
Juos vilioja ne tik rezultatai, bet ir atlygis už juos — NT brokeriams žadamas vienas didžiausių atlygių darbo rinkoje. Aktyviau ieškoma ne tik NT brokerių, bet ir statybos projektų vadovų, darbų vadovų, inžinerinių sistemų projektuotojų ir kitų, su statybomis susijusių specialistų.
„DNB būstas“ plečia partnerių ratą: bendrovės franšizę naudos NT agentūra „Amrec“
Jos vadovaujama bendrovė ieškojo klientui NT brokerių. Tačiau yra viena specifika: tai turėjo būti ne samdomi darbuotojai, o verslo partneriai.
Tai darbo pasiūlymas žmonėms, kurie nori tapti NT įmonės verslo partneriais. Jų darbas yra paremtas bendradarbiavimu su įmone ir jie dirba kuris brokeris turi daugiausiai klientų individualios veiklos pažymą. Neseniai pradėjome aktyvią plėtrą Europoje, tačiau plėtra Lietuvoje taip pat nesustoja: nuolat ieškome aktyvių, veiklių ir entuziazmu trykštančių žmonių, kurie papildytų jau esamą kolektyvą.
Naujokams patirtis NT srityje nėra privaloma, visi aktyviai dalyvauja vidiniuose mokymuose, kurių metu įsigilinama į visus NT brokerio darbo niuansus.
Taupymas ir investavimas
Tarp reikalavimų — komunikabilumas ir motyvacija Personalo agentūros direktorė J. Jankuvienė teigia, kad norintys dirbti NT srityje turi pasižymėti savarankiškumu, užsispyrimu, komunikabilumu ir savimotyvacija.
Tomas Toleikis, skelbimų portalo CVbankas. NT srities darbo skelbimai. Reikalavimų, norint įsidarbinti brokeriu, iš pažiūros nėra daug — skelbimuose pabrėžiama, jog reikalinga stipri motyvacija, komunikabilumas, vairuotojo pažymėjimas ir asmeninis automobilis darbui.
- Paneigė mitą, kad nt brokeriai tik lupa iš klientų pinigus | NT Brokeris Mantas Mikočiūnas
- Taip pat jis jus atkalbės nuo pirkinio, jei pajaus, kad jūsų sprendimą lemia emocija, o ne racionalumas, apskaičiuos, kiek jūsų būstas kainuos po kelerių metų, jei reikia, padės derėtis su bankais dėl paskolos ir susigaudyti šūsnyje įsigijimo dokumentų, o jei namą ar butą parduodate, pasirūpins, kad sandėrio suma būtų didesnė nei tikėjotės.
Patirties dažniausiai nėra reikalaujama. Kaip privalumai dažniausiai siūlomi laisvas darbo grafikas bei neribotos uždarbio galimybės.
- Analitinė prekyba
- 6 tiesos apie NT brokerio darbą Lietuvoje | Naujienos
- Geriausias centų brokeris
- Komunikabilumas nepanioti su mokėjimu kalbėti ar plepumu Verslumas Gebėjimas vertinti reputaciją Taktiškumas Paryškintos savybės yra esminės ir jeigu jų neturi išsiugdęs iki tos dienos, kai rašai savo CV, tai geriau ieškok sau kitos veiklos ar profesijos.
- Nekilnojamojo turto brokeriai – vieni iš daugiausiai uždirbančių | viole.lt
- Sėkmės scenarijus pagal „legendinius“ NT brokerius - NT Naujienos
Valevičiūtė sako, kad dažniausiai susidomėjimo darbo skelbimais sulaukia iš pardavimų vadybininkų, kurie ieško įvertinimo ir uždarbio. Viktorija Steponavičiūtė, nekilnojamojo turto portalo Aruodas. Brokeriams teikiame kuris brokeris turi daugiausiai klientų trijuose skelbimų portaluose, tarp kurių — lankomiausias nekilnojamojo turto portalas Aruodas.
Naudojantis lankomiausiais kanalais, per mėnesį kelių eurų už vieną skelbimą investicija gali garantuoti triženklį ar keturženklį uždarbį — tiek galima uždirbti sėkmingai pardavus vieną nekilnojamojo turto objektą. Vilioja vienais didžiausių atlyginimų Šiuo metu darbo skelbimų portale CVbankas. Portalo vadovas T.
Nekilnojamojo turto brokeriai – vieni iš daugiausiai uždirbančių
Toleikis sako, kad NT agentūros darbuotojus vilioja itin patraukliais atlyginimais. Apskritai, NT sritis išsiskiria tuo, kad darbdaviai didžiojoje dalyje skelbimų nurodo siūlomus atlyginimus — jie nurodomi net 72 proc. NT srities darbo skelbimai su pateiktais atlyginimais. Jankuvienė teigia, kad algų skelbimo tradicija susiklostė, nes taip lengviau pritraukti NT darbuotojus, tačiau perspėja, kad nurodomas atlyginimas tėra galimas — ne visi tiek uždirba, kiek žadama.
Jos žodžius patvirtina ir statistika. Pagal CVbankas.
Personalo specialistė J. Jankuvienė nurodo, kad atlygis ir darbo pobūdis pritraukia labai skirtingus kandidatus. Nors atlygis ir nemažas, tačiau ir čia susiduriama su darbuotojų trūkumu. Kandidatų, kurie kandidatuotų patys, žinoma, trūksta, kaip ir visose kitose pozicijose.