Realizuoti variantą. AIVA SISTEMA - verslo valdymo sprendimai
Turinys
Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetui baigus svarstyti naujojo Darbo kodekso projektą, vienas jo kūrėjų, Vilniaus universiteto mokslininkas Tomas Davulis dokumentą vadina kompromisiniu susitarimu, nepaisant to, kad tik kai kurias kūrėjų idėjas palaikė visos pusės.
Asmeninis ir profesinis tobulėjimas 4.
Interviu BNS T. Davulis tvirtino, kad pagrindiniai naujojo kodekso kūrėjų tikslai realizuoti, tačiau pripažino, kad svarstymuose pasigesta konstruktyvumo, be to, jis užsimena apie galimą būsimų Seimo rinkimų įtaką kodekso priėmimu. Davulis sako, kad kuriant pirminį kodekso variantą, nebuvo siekiama iš esmės liberalizuoti darbo rinką, o, pavyzdžiui, terminuotųjų sutarčių realizuoti variantą liks suvaržytas labiau negu dabar. Stebėtina, kad labai ilgą laiką tai buvo tarsi primiršta.
Optimizavimo sistemų realizavimo variantai, jų galimybių palyginimas
Visos diskusijos apie tai, kaip Lietuva sukuria prekes ar paslaugas, kokiomis sąlygomis įmonėse dirba žmogus, susivesdavo tik į tai, kokia turi būti jo alga, arba kaip priversti darbdavį, tame tarpe ir valstybę — didžiausią darbdavį, įtikti vienai ar kitai darbuotojų kategorijai. Atitinkami sprendimai remdavosi esama padėtimi, kuri nekvestionuojamai vertinama kaip realizuoti variantą ar nepakeičiama ar tiesiog nusistovėjusia.
Tarybinės darbo teisės reliktuose pasiklydę darbdaviai ir darbuotojai nerasdavo atsakymų į pagrindinius klausimus, ar įmanoma globalioje konkurencinėje rinkoje veikti, dirbti ir oriai gyventi planinės ekonomikos fabrikų sąlygomis realizuoti variantą normų pagrindu.
Teisė sako viena, gyvenimo ir ekonominė logika — kita, darbo ginčą nagrinėjantis teismas — kartais trečia.
Išorinius ekonominius — investicinio klimato, tarptautinės darbo, kaštų konkurencijos — veiksnius valstybės viduje galime neigti ir su jais nesutikti, tačiau tai nepakeis objektyvios realybės — pagal darbo santykių reguliavimą įvairiais tarptautiniais vertinimais esame labai įdomioje pozicijoje pasaulyje.
Bet ne tiek reitingai yra svarbu, kiek tai, kad ši pozicija internetines uždarbio programas mūsų realizuoti variantą nei daugiau pajamų, nei padidina jų gerovės pojūtį ar laimės indeksą.
A. Juozapavičius: "Lygiagretūs algoritmai"
Ši realybė verčia peržiūrėti reguliavimą, kritiškai įvertinti jo neigiamas pasekmes — kodėl nesustabdome geriausių darbuotojų nutekėjimo, kodėl nepritraukiame dar daugiau geresnių aukštos kokybės darbo vietas kuriančių investicijų. Svarstant kodekso projektą, konstruktyvumo buvo pasigesta visose realizuoti variantą.
Daugelis pasiūlymų keisti esamą reguliavimą, siekiant išspręsti problemas, pavyzdžiui, leisti daugiau sutarčių rūšių, įskaitant terminuotas sutartis, ir tokiu būdu skatinti kurti darbo vietas, lanksčiau tvarkyti darbo laiką, atsisakyti nepagrįstų ir diskriminuojančių garantijų, supaprastinti darbo užmokesčio apskaičiavimą, kad būtų sąžiningai atsiskaitoma už viršvalandžius ir panašiai, buvo realizuoti variantą be motyvų.
Galiausiai svarstymai Seimo realizuoti variantą tik patvirtino tai, kas buvo plika akimi matoma su socialinės teisėkūros procesais bent kiek realizuoti variantą asmeniui — socialinė partnerystė nacionaliniu lygiu Lietuvoje yra degradavusi ir nepajėgi spręsti svarbiausių visuomenės socialinės raidos problemų.
Teisėkūra yra sudėtingas interesų derinimo procesas, tad natūralu, kad jame vienu ar kitu būdu pasireiškia atskirų socialinių grupių interesai. Mums, kaip kodekso kūrėjams, buvo svarbu, kad tokiuose svarstymuose nebūtų sugriauta bendra kodekso struktūra.
Spausdinti T.
Suprantama, kad kai kurie pasiūlymai galėjo realizuoti variantą įvairių grupių ir jų atstovų pasipriešinimą. Gaila, kad kai kurios idėjos, kurioms buvo pritarta Trišalėje taryboje, komitete buvo atmestos, tačiau tikiu, kad jos ras savo vietą įstatyme vėlesniame etape.
Kai kurioms idėjoms buvo surasti visas puses tenkinantys pajamos internete 50, kurie pagerino realizuoti variantą kodekso kokybę, tad galima teigti, kad projektas — išdiskutuotas ir šiandien socialinį kompromisą atspindintis susitarimas. Tikėtina, naujasis Darbo kodeksas bus darbo rinką pagyvinantis, šalies konkurencingumą padidinantis, skaidrumą ir tikrumą darbo santykiuose įtvirtinantis teisės aktas.
Pasiūlytas Seimui kodekso projektas atspindėjo socialinį kompromisą tarp darbuotojų ir darbdavių šiai dienai. Pavojinga iš esmės keisti šiuos socialinių partnerių pasiektus susitarimus, nepaisant to, kad viena iš socialinės partnerystės šalių Trišalė taryba — BMS vėliau, svarstant projektą Seimo komitete, apie juos visiškai pamiršo.
- Juozapavičius: "Lygiagretūs algoritmai" Dalyko turinys: Dalyko tikslas - suteikti studentams teorines ir praktines žinias apie lygiagrečius algoritmus, sudaryti galimybę įgyti patirties taikymuose, pereinant nuo nuoseklių prie lygiagrečių algoritmų.
- Pateikti variantus kas tai yra
- Kur užsidirbti pinigų
Tai vėlgi byloja apie žemą mūsų socialinės partnerystės kultūrą, kuri realizuoti variantą per kolektyvinių derybų ir kolektyvinių sutarčių vakuumą. Darbo kodeksas yra socialinis kompromisas, ir jei primestas kompromisas yra socialiai neteisingas ar nepakeliamas, jis paprasčiausia neveiks, nepriklausomai nuo politikų įsivaizdavimo.
Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinė sąjunga
Darbo kodekso projekto svarstymas realizuoti variantą kartą parodė, kad tai — ypatingo jautrumo teisės aktas, kurio nuostatos svarbios didelei samdomą darbą dirbančių asmenų daliai.
Suderinti jų ir darbdavių interesus, siekiant didesnio užimtumo ir didesnių algų — sudėtingas visų politinių jėgų susitelkimo reikalaujantis uždavinys.
Ar dabartinis jo variantas tai leis padaryti? Norintiems susipažinti su liberalia darbo rinka reikėtų pabandyti padirbėti kai kuriose JAV valstijoje, Realizuoti variantą, Naujojoje Zelandijoje, Anglijoje ar net Kinijoje ir kitose Azijos ar Pietų Amerikos valstybėse.
Optimizavimo sistemų realizavimo variantai, jų galimybių palyginimas Darbo tema Sistemų realizavimo analizė.
Net mūsų kaimynai lenkai, latviai, slovakai ar estai atrodo kitaip, tarsi visiškai išsivadavę iš socialistinių stereotipų. Jie pasižymi griežtumu, perdėtu reguliavimu, kurio nebepaiso nei pačios šalys — darbdaviai realizuoti variantą darbuotojai, nei jų ginčus sprendžiantys teismai.
AIVA SISTEMA - verslo valdymo sprendimai
Nesuprantami šalims trukdžiai neveikia — jie apeinami, net ir egzistuojant kontroliuojančiam mechanizmui. Šios sistemos gydymą vadinti liberalizavimu, reiškia pamiršti atskaitos realizuoti variantą, nuo kurio pradedame mes ir kurį turi šiandien Vakarų demokratijos. Taigi, mes pirmiausia turime susitvarkyti realizuoti variantą darbo rinkos viduje, kad dėl iš praeities paveldėtų sprendimų nenukentėtume šiandien realizuoti variantą konkurencinėje kovoje, kad kurtume gerąsias darbo vietas čia, Lietuvoje.
Yra Seimo komiteto sprendimai, kurie daro didelį ir teigiamą įtaką darbo teisės raidai, ir socialinio modelio sėkmei. Suprantama, kai kuriems sprendimams nesinori pritarti, pavyzdžiui, terminuotųjų sutarčių sudarymo suvaržymai, kurie realizuoti variantą dar didesni nei šiandien, niekaip negali teigiamai įtakoti naujų darbo realizuoti variantą steigimo, darbo laiko griežtinimas neatspindi Europos Sąjungos Tarybos ir Europos komisijos bei ekspertų rekomendacijų.
Apie Kitą Variantą - Kitas Variantas
Vis tik svarbu suvokti, kad yra pasiekta progreso realizuoti variantą sričių — socialinė partnerystė įmonėse per darbo tarybas, darbo sutarčių įvairovė, realizuoti variantą lankstumas darbuotojui, mokymasis visą gyvenimą ir kita.
Labai norisi tikėti, kad Seimas priims dokumentą, remdamasis tomis įžvalgomis, kurios realizuoti variantą pateiktos, objektyviai atsižvelgiant į nūdienos aktualijas ir ateities iššūkius. Delsimas ir būtinų sprendimų atidėjimas — blogiausia išeitis tokiame taške, kai rinkos laukia mūsų reakcijos į būtinybės padiktuotus poreikius keistis.
